任職要求：
1.學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、房地產經營與管理、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗：具備 2 年及以上門店選址、物業拓展相關工作經驗，熟悉門店拓展全流程，能接受江西省內高頻出差。
3.區域認知：深入熟悉江西省內市場，尤其對南昌及各二級地級市的商業地產格局、商圈分布、房地產政策及市場動態有清晰且全面的了解。
4.能力素質
具備出色的溝通表達能力與組織協調能力，能高效與房東、內部各部門及外部合作方溝通協作。
擁有較強的數據分析能力與邏輯思維，能通過調研數據精準判斷市場機會，制定科學的拓展與談判策略。
具備優秀的談判能力與抗壓能力，能在復雜的物業談判及糾紛處理中維護公司利益，達成工作目標。
5.職業素養：工作嚴謹負責，具備較強的目標感與執行力，有良好的職業操守與團隊合作精神。
符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。