崗位職責

1、協助總經理對區域進行全面管理，對區域人員日常工作進行監督與指導；

2、負責商戶關系維護，接待客戶來訪，對于客戶投訴的監控及妥善處理；

3、負責區域內品牌的引進及更新；

4、負責商家的銷售分析，做好各項數據報表的分析管理工作；

5、負責商場品牌、銷售人員的形象管理；

6、負責商場員工的形象管理。

任職要求：

1、年齡35歲以下，營銷、管理相關專業，本科以上學歷；

2、三年以上大型百貨商場或其他商業地產項目的營運管理經驗；

3、較強的文字表達能力及信息整合能力，能獨立完成相關報告與分析；

4、具備較強的溝通協調能力與團隊合作精神，性格開朗，工作富有激情，對自身的職業發展有明確目標及計劃；

5、熟練使用辦公軟件。

薪資待遇

試用期：薪資3300元/月+100元通訊費。

轉正后：薪資3300+獎金300元+100元通訊費；任職滿一年薪資3800元+獎金300元+100元通訊費；入職滿一年，司齡工資/月50元，累計20年封頂，每月1000元。

福利待遇

1、提供免費工作餐

2、入職享受五險一金待遇。公積金按12%繳納。

3、入職滿一年起享有帶薪年假。

4、免費體檢。

5、節假日福利。

6、定期團建，拓展訓練、郊游、激勵活動。

晉升路線

管理副經理→管理經理→總助→副總經理→市場總經理

乘車路線

距離長春火車站15分鐘路程，可乘坐10路、11路、110路、118路、148路、223路、276路，3號輕軌等途徑一站到東廣場站下車100米到達。

上班地點