崗位職責:
1.負責搭建并運營抖音、小紅書、視頻號等平臺的招聘賬號,完成日常內容發布與粉絲互動;
2.策劃并制作創意招聘內容,提升公司雇主品牌吸引力,引導候選人進入私域人才池;
3.負責各崗位的招聘全流程(發布、篩選、面試、談薪),確保招聘效率與質量;
4.負責運營候選人社群,進行長期關系維護,實現人才沉淀與激活。
任職資格:
1.具有專科及以上學歷,人力資源、新聞傳播等相關專業優先;
2.具有兩年以上招聘相關工作經驗,其中至少半年新媒體渠道招聘實戰經驗,有教育、培訓、直播、MCN機構行業背景者優先;
3.有網感、數據驅動思維、 快速學習與抗壓能力。
福利待遇:
1、五險一金,春節、端午節、中秋節、教師節等節日福利
2、績效獎金、季度獎金、半年度獎金、帶薪年假、部門獎金
3、各項福利假期,帶薪婚假、產假、陪產假、哺乳假等各種法定假日