一.【職位責任】
1.1. 負責研發部硬件及相關技術工作: 包含產品的新方案的研發,舊方案的優化等;重點應用領域:無線433、2.4G、藍牙、wifi、語音智能照明,照明行業和消費電子,小家電等行業。
1.2 .負責生產技術支持、重點客戶的FAE。
1.3. 負責快速響應客戶和公司的產品需求、制定最優方案,處理相關技術事件等。
1.4. 公司交付的其他工作。
二.【任職資格】
2.1. 從事【行業】要求-- 消費電子行業,側重照明、小家電和消費電子。
2.2. 專業【技能】要求-- 能獨立完成智能照明產品研發設計,3年以上照明行業研發工作經驗者優先,3年以上照明、小家電或消費電子整機設計經驗,做過433無線遙控、2.4G無線遙控、藍牙、wifi、語音者優先錄用。
2.3. 經驗【資歷】要求-- 3年及以上獨立相關工作經驗,本科及以上學歷。
2.4. 品質【性格】要求-- 價值觀優先于能力,有擔當,善于主動積極學習,與他人溝通流暢,充滿正能量。
三.【公司的環境】:
3.1. 公司管理架構扁平化,工作氛圍輕松愉快。老中青人員匹配合理,溝通無障礙;
3.2. 公司承諾讓每個奮斗者在公司都可以學到東西,賺到錢!濃厚的學習與分享氛圍助你快速成長為行業精英,我們提供系統化、領先于同行的培訓體系;
3.3 新人將收獲一對一幫帶、手把手指導,快速入門;
3.4 公司具備完整的供應鏈體系、產品開發、IT等技術支持;
3.5. 深圳公司是AI云開發技術團隊和營銷團隊,東莞工廠是貼近客戶服務,軟硬件研發與生產制造,臨海園區、是珠三角不可多得的優美環境;
3.6. 公司提供完善、透明化的晉升機制以及優厚的薪酬體系;
3.7. 試用期1-3個月,能力出色者可提前轉正。
四.【公司的福利】:
4.1. 6險1金:入職繳納6險1金(5險1金+額外商業保險);
4.2. 帶薪假期:享受法定節假日、年休假、婚假、產假、生育假、陪護假等帶薪假期;
4.3. 培訓體系:公司重視員工個人發展,例行培訓、部門培訓、崗前培訓、專題培訓等全方位的培訓;
4.4. 資源共享:公司視每個員工為大家庭成員,盡***可能共享資源,快速成就員工,提升工作效率;
4.5. 各種驚喜:不定期按能力加薪、不定期特殊貢獻獎勵、突出貢獻大獎。
4.6.東莞工廠包吃住。
五.【公司的承諾】:
公司堅持以人為本,充分尊重、培養和優待人才,員工與公司共同成長;加入阿達電子,你將是我們團隊里很重要的一員!加入阿達電子,成就你自己的同時,也成就了阿達電子,大家共同進步,共同獲益!
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、補充醫療保險、每年多次調薪、通訊補助
有獨立項目的可與公司深度合作【基本要求】:
1.有完整生產資料的項目,包括軟硬件原始文件和源代碼、生產工藝文件,批量或試產過的項目優先考慮。
2.消費類項目或IOT智能類項目優先,垂直細分類市場、大市場有特別優勢的都可以具體面談。
3.未達到試產狀態的項目,還需要進一步開發的,確有前景項目,也非常歡迎面談交流。
【與阿達電子合作的優勢】
1.有客戶:阿達電子深耕消費類市場20年,積累了10萬+客戶,包括品牌商、代工廠、方案商、內外貿電商、傳統地面渠道商。
2.有資源:阿達電子擁有芯片行業原廠、代理商資源優勢。
3.能生產:阿達電子全新花園式生產工廠,擁有PCBA和成品生產線。
4.強營銷:阿達電子擅長品牌宣傳、系統營銷,上過央視廣告、珠三角、長三角主流城市機場、地鐵廣告,有眾多媒體資源。
5.AI云開發:自研AI云開發大系統,比傳統方案開發速度快100倍,效率更高,大大縮短產品開發周期,更具競爭力。
【合作方式】
1.項目合伙制:評估項目技術門檻、市場門檻,資金投入,充分交流后確定分紅比例2-4成。
【優先條件】:
1. 擁有最近5年一直在觸摸控制行業豐富的研發實戰經驗。
2. 擁有最近5年一直在智能家居照明、商用照明、消費電子、小家電等相關產品的豐富的設計實戰經驗。
3. 擁有最近5年一直在433、2.4G、藍牙、wifi等無線智能相關項目的實戰經驗。
4. 擁有最近3年一直在智能電源產品方面的的設計實戰經驗。
職位亮點:公司總經理親自面談,適宜內部創業、高收入