工作內容
1， 設計和制定完善分公司運營和銷售目標，每年營業額增長不低于30%，并確保實施；
2， 確保分公司實現各項控制指標，人均產出不低于18萬/年，保障公司合理運營；
3， 嚴格確保分公司安全運作，遏制不良苗頭，不出現質量和安全事故；
4， 確?？蛻衾m約率不低于95%，不斷提高客戶滿意度，提高服務質量；
5， 確保分公司團隊得到不斷的加強和鞏固，提高員工士氣，員工流失率低于30%，重要員工流失率0；
6， 按照服務合同，及時編排服務計劃，做好客戶協調，安排服務，與客戶建立良好的關系，建立客戶檔案，收集服務數據，完成各類分析報告，提高客戶滿意度；
任職資格：
1. 豐富的組織管理能力、經驗和技巧，提高分公司運營效率；
2. 富有團隊管理和激勵能力，高效運作分公司團隊；
3. 卓越的市場營銷能力和技巧，卓越的客戶談判能力和技巧；
4. 電腦技能良好，熟練運用各類辦公室軟件；
5. 熱情、刻苦、積極、細心、反應靈敏，具有團隊合作精神；
在壓力下工作、適應快速發展的企業要求。