崗位職責(zé)：
1、通過(guò)上門(mén)拜訪等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通、談判，獲取各項(xiàng)客戶(hù)信息。
2、根據(jù)外訪需求整理客戶(hù)資料，安排外訪線路，做好外出前的準(zhǔn)備。
3、確保外訪資料、錄音的完整性以及規(guī)范性。4、登記催收情況，獲取，更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息。
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡20-45之間，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、思維靈活，反應(yīng)速，有較好的溝通談判能力；
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)能承受一定的工作壓力；
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗（帶薪培訓(xùn)，解決專(zhuān)業(yè)不對(duì)口和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的憂慮）;
5、征信良好，無(wú)犯罪記錄；
薪資福利：
1．無(wú)責(zé)保底3000＋提成＋全勤獎(jiǎng)＋住宿補(bǔ)助＋吃飯補(bǔ)助＋話補(bǔ)＋年終獎(jiǎng)，綜合工資8000-15000;2．繳納五險(xiǎn)，享受員工旅游、公司聚餐、工齡獎(jiǎng)、年度體檢、月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)3、激勵(lì)政策：?jiǎn)喂P大額獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、新人獎(jiǎng)勵(lì)、納新補(bǔ)貼激勵(lì)、老帶新激勵(lì)，有努力就有收獲！
4、健康呵護(hù)：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。
5、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
上班時(shí)間：10:00-13:30,15:30-19:00;
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；