崗位職責：
1.根據區域產業政策，協助制定具體的園區產業發展方案、計劃；
2.拓展招商渠道，引進優質客戶；項目的招商、簽約、落地，并協助經理維護與政府部門、行業協會的良好合作關系；
3.協助招商經理制定、分解經營指標，并監督檢查計劃執行；
4.組織和協助部門員工的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略，并進行優化招商；
5.協助經理開展企業信息庫建立與維護工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.具備2年以上醫療器械專業園區、企業或者政府招商工作經驗，對醫療器械產業招商與運營相關的政策法規、業務技能、市場模式等有較好的認識；
3.對產業地產現狀及發展趨勢有深入理解，具備獨立開展行業調研與分析、客戶訪問與甄別的能力，具有敏銳的市場意識和產業理解能力；
4.具備較好的溝通協調公關能力和應用寫作能力，會寫政府報告文優先；
5.具備較強的抗壓能力，有團隊精神；
6.具有信息技術等工科類專業學歷知識優先；
7.熟悉使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等日常辦公軟件；
8.有C1駕照優先。

【招商支持崗】

崗位職責：

一、會議組織與日常運營
1、招商推進會議協同：每周協同組織招商項目推進會、大項目會，確保項目進度透明、問題及時暴露、資源高效協調；提前整理項目臺賬、簽約匯總表、大項目觸及清單等材料，確保會議高效決策。
2、部門內部會議協同：組織部門經理周會，收集匯報材料，推動目標對齊、資源調配與問題解決。
3、培訓與分享會議：不定期組織招商技能培訓、市場洞察分享等，提升團隊專業能力。
4、晨會與日報/周報管理：每周整理招商運營晨會材料，推動信息同步與問題協調；每日匯總招商日報，每周編制招商簡報，確保信息及時上報與內外協同。
二、數據統計與業績管理
1、目標與業績管理：制定并實時更新各部門及個人目標測算表，結合招聘進度動態調整，確保目標合理可達；維護產業管理中心業績看板，每周更新完成情況與載體簽約趨勢，支持管理層決策。
2、租控與資源管理：實時更新各項目租控表，動態調整免租政策與樓層分割規則，優化載體資源配置；定期進行租控趨勢分析，為招商策略提供數據支撐。
3、業績排名與激勵：每周發布團隊與個人業績排名，統計周拜訪企業數量，營造良性競爭氛圍；支持公司經營分析會，提供數據與PPT材料，反映招商成效與市場動態。
三、市場研究與招商洞察
1、項目未落地原因分析：實時復盤招商失敗案例，從載體條件、市場環境、談判策略等多維度分析，形成啟示性報告，反饋至前端團隊。
2、市場趨勢與產品預測：結合租控數據與市場動態，定期輸出載體供需分析、租金走勢預測，指導招商定價與策略調整。
3、競品與行業研究：收集并分析同類載體招商策略、客戶結構、優惠政策等，為前端提供市場對標與差異化建議。