職位描述
【崗位職責】:
1.招聘全流程執行:
2.部門協同與需求分析: 與各業務部門負責人保持密切溝通,深度理解各部門的人才需求和團隊文化,提供專業的招聘建議和人才解決方案。
3.招聘數據分析: 定期整理和分析招聘數據,評估招聘效果,并提出持續改進的優化建議
【任職要求】
1. 3年以上人力資源招聘相關工作經驗,食品、酒水、快消品領域優先
2.熟悉人力資源招聘流程和面試技巧、具備較強的溝通表達能力、人際敏感度和判斷力。
【福利】
綜合薪資:5000-6000元/月左右;6000-8000元/月(根據面試情況定,無招聘提成,固定薪資)
餐補15元/天
大小周休息,法定正常休
上班時間
9:00-12:00;13:00-17:30