【崗位職責】
1、統籌初中各學科(語數英等)教學教研體系,制定學科資源建設、課程標準化交付與主講能力提升的整體策略,支撐首購轉化與長期續報業務目標。
2、牽頭建立“教學—運營—業務”協同機制,基于用戶分層與區域考情,設計差異化課程產品與教學服務方案,提升課程競爭力和用戶續報意愿。
3、負責主講團隊的選拔、培訓、考核與激勵體系設計,通過教學數據反饋與課堂質量監控,提升主講教學一致性與用戶滿意度。
4、基于業務數據(如轉化率、續報率、完課率、出勤率等)開展教學歸因分析,定位教學環節對業務結果的影響,推動教學策略調優與資源迭代。
5、與運營、市場、輔導等部門緊密協同,參與用戶運營SOP設計,提供教學專業支持,保障“教—學—練—評—饋”閉環體驗。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,教育學、學科教學或相關專業背景,5年以上K12教培行業教學教研管理經驗,有學科帶頭人、教研總監或教學產品負責人經驗者優先。
2、精通初中學科體系與教學規律,具備多學科統籌與課程體系搭建能力,能輸出系統性教學解決方案。
3、具備強烈的業務意識和商業思維,能理解并對接首購續報業務目標,有教學驅動業務增長的成功案例。
4、具備主講團隊管理與賦能經驗,能設計并落地師資選拔、培訓、考核全流程機制。
5、熟練運用教學數據與業務數據開展歸因分析,具備較強的跨部門協同與項目推動能力。
6、對教育政策、區域考情、用戶需求有敏銳洞察,能快速響應業務變化。
注:社保可繳納全國,會涉及一定頻率的合肥出差,接受者可詳聊溝通 ~~