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    更新于 1月9日

    績效專員/主管

    8000-13000元
    • 佛山順德區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    家具/家居/家電
    工作內容:
    1、負責所負責單位部門級和職員級績效考核規劃及指標設計;
    2、負責所負責單位部門級、職員級月度績效考核工作,審核、匯總月度績效考核數據
    3、負責市場薪酬調查、薪酬競爭力分析及報告制作;
    4、負責協助生產人員計件工資方案設計、推廣;
    5、負責薪酬績效相關分析數據、報表、報告制作;
    6、完成上級交辦的其他工作。
    職位要求:
    1、人力資源管理專業 本科學歷 3年左右大型制造行業薪酬工作經驗。
    2、對薪酬前端方案、市場薪酬調研、分析有一定的基礎。

    工作地點

    佛山市-順德區-龍洲路31-12號

    職位發布者

    錢女士/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo新寶電器
    一、公司簡介廣東新寶電器股份有限公司(股票代碼:002705,下稱新寶股份)始創于1995年,以“Donlim”(東菱)為核心自主品牌。專業開發、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產品。新寶股份坐落于商業繁榮,文化教育鼎盛,曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽的家電之鄉廣東順德,安徽滁州等另有生產基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業技術人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業。新寶股份始終專注于全球小家電市場,電熱水壺、蒸汽站、攪拌機、多士爐、滴液式咖啡機、面包機六類產品的出口量已連續九年位居國內第一,被譽為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業中具有市場競爭力的薪酬,享有年終獎勵和年休假。 2、為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。 3、為員工提供良好的住宿條件(空調、電視、熱水器等),享有伙食補貼。 4、為員工提供豐富的文體設施,如籃球場、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓機制與職業發展通道。(應屆畢業生訓練營、學歷班、外派學習、6Sigma班等) 6、每周六、周日公司有免費班車往返東莞、深圳。三、發展通道(專業、管理雙通道) M類(管理類):試用—定崗專員—主辦—副科長—科長—副經理—經理—高級經理—副總經理/副總監—總經理/總監 P類(專業類):試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網址:www.donlim.com公司地址:廣東省佛山市順德區勒流鎮龍洲路
    公司主頁
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