【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)區(qū)域售點(diǎn)(商超)開發(fā)與管理,做好品牌形象建設(shè),售點(diǎn)關(guān)系維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域售點(diǎn)(商超)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,拉動(dòng)區(qū)域銷量增長,達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的服務(wù)與管理,引導(dǎo)經(jīng)銷商做好市場建設(shè)工作,拓寬銷售渠道;
(4)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理,包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)成員能力;
(5)按公司要求完成品牌建設(shè)工作。
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)對銷售及銷售管理有濃厚興趣并樂于從事相關(guān)工作;
(3)性格外向、善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力。
【工作地點(diǎn)】(按培養(yǎng)計(jì)劃,有省內(nèi)或周邊地點(diǎn)調(diào)動(dòng)),優(yōu)先根據(jù)個(gè)人意向匹配,其他可選省份有:廣東、山東、安徽、江西、浙江、江蘇、河北、山西、陜西、河南、湖南、四川、重慶、貴州
(注:根據(jù)個(gè)人意向及崗位需要調(diào)整,隨著晉升,需能接受意向地點(diǎn)的省內(nèi)調(diào)動(dòng))
【潔伶銷售管培生成長體系---菁英計(jì)劃】
作為國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)前五的企業(yè),潔伶公司的銷售管培生菁英計(jì)劃,是針對熱愛婦嬰快消品的高校應(yīng)屆畢業(yè)生而設(shè)計(jì)的為期12個(gè)月的培養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目通過對銷售管培生系統(tǒng)設(shè)計(jì)入職集訓(xùn)、市場輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、區(qū)域試崗等方式,來幫助管培生迅速成長為公司所需的銷售管理者。
菁英成長計(jì)劃(進(jìn)階式培養(yǎng),每階段一次晉升考評(píng))
第一階段 總部入職集訓(xùn)期:掌握快消品銷售、推廣的入門管理技能。
第二階段 管培生輪崗歷練期:掌握快消品銷售區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理初級(jí)技能。
第三階段 區(qū)域管理試崗期:掌握快消品銷售全渠道、全方位的管理實(shí)踐技能。
第四階段 定崗區(qū)域市場期:掌握如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)踐銷售目標(biāo)的進(jìn)階技能。
【銷售管培生培養(yǎng)目標(biāo)】中層銷售管理者、公司未來管理骨干
【管培生職業(yè)發(fā)展/晉升通道】
銷售管培生——實(shí)習(xí)城市經(jīng)理——區(qū)域/城市經(jīng)理——副省區(qū)經(jīng)理——省區(qū)經(jīng)理——銷售部長——銷售總監(jiān)
【銷售管培生面試環(huán)節(jié)及流程】
電話初試(10分鐘)--線上無領(lǐng)導(dǎo)小組談判復(fù)試(1小時(shí))--市場調(diào)研ppt(3天)--匯報(bào)終試(30分鐘)