崗位職責:
1、負責收集人力資源外包/派遣潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、負責開發新項目,并組織做好業務洽談、項目評估、風險預估等工作;
3、全面解決客戶人力資源外包/派遣方面的相關問題,并提供解決方案;
4、監督人力資源外包服務開展過程,完成崗位交付,確保服務質量;
5、監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;
6、負責項目內部團隊成員搭建、員工培訓及績效考核等工作。
任職要求:
1、具備3年以上人力資源外包、勞務派遣等相關工作經驗;
2、具備專業的人力資源管理知識以及經驗;
3、具備良好的溝通能力、商務談判、決策判斷能力和計劃組織能力。