職責描述：
1、深入了解 AI 大模型相關崗位的技術需求，包括但不限于大模型算法研發、模型訓練與調優、數據處理、應用開發等，制定精準有效的招聘策略和計劃。與各業務部門緊密合作，明確崗位需求細節，確保招聘方向與業務目標高度一致。
2、運用多種招聘渠道，如專業招聘網站、行業論壇、社交媒體、人才推薦等，廣泛搜尋 AI 大模型領域的優秀人才。熟練掌握人才篩選技巧，通過簡歷篩選、電話溝通、技術測評等環節，精準識別出符合崗位要求的候選人。例如，對于大模型算法研發崗位，需重點關注候選人在深度學習框架應用、算法創新能力等方面的經驗和成果。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、計算機科學、人工智能、統計學等相關專業優先。具備扎實的專業知識基礎，對 AI 大模型領域有濃厚的興趣和學習熱情。
2、有 1 年以上招聘工作經驗，有科技行業或 AI 領域的招聘經驗。熟悉 AI 大模型相關崗位的人才市場情況，了解行業內優秀人才的分布和特點。
3、熱愛招聘工作，具備主動挖掘人才、和人才快速建立關系的熱情和能力；
4、熟練掌握招聘面試技巧，能準確把握崗位要求，準確判斷候選人勝任能力；
5、性格開朗、有耐心，積極主動，為人正直，工作嚴謹，團隊協助意識強；
福利待遇：
底薪：綜合8-10K（面試談薪）+提成上不封頂+年終獎 +入職五險一金
上班時間：早九晚六周末雙休