崗位職責:
1:完成個人銷售及店面銷售任務;
2:能很好的組織晨會,夕會,周會月會等店面基礎工作;
3:能培訓及指導員工銷售技能;
4:負責與工廠溝通活動促銷,并給予的相關支持等
5:負責企業文化的宣導、傳播及執行
6:負責制定、組織所有門店的統一集中式培訓
7:組織員工店面庫房盤點;每月按制度提交各類表格;
8:分析各產品的走勢,形成銷售排行,為銷售服務
崗位要求:
1、(硬性要求)必須有床墊、沙發等軟體家居終端銷售經驗2年以上,門店銷售管理經驗至少2年以上
2、男女不限,年齡25-40歲,能力優秀者條件可適當放寬;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力,具有較強的分析和解決問題能力;
薪酬待遇:
底薪4-6(管理崗位面議談)+店銷售提成+績效獎勵+店面利潤分紅+社保+過節福利+定期戶外旅游,待遇優厚,優秀者月薪20000元以上。
工作時間:10:00-18:00,月休4天,周內調休
工作地點:南門富森3號館商場
職位福利:轉正購買社保、員工旅游、帶薪年假、節日福利、績效獎金