崗位職責(zé)
- 招聘配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，完成新員工入職辦理（簽訂勞動(dòng)合同、入職培訓(xùn)銜接）；
- 薪酬福利：核算員工工資、績效獎(jiǎng)金，社保公積金繳納（如南京地區(qū)需熟悉本地社保基數(shù)調(diào)整、公積金繳存政策）、員工考勤核算，統(tǒng)籌節(jié)日福利、社保福利等方案落地，確保合規(guī)性；
- 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)）；
- 配合完成績效考核落地（數(shù)據(jù)收集、結(jié)果匯總）；
- 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同續(xù)簽/解除、協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。