崗位職責:
1. 負責微醺低度酒（年輕化·雞尾酒）產品線的整體營銷戰略規劃，結合Z世代消費偏好與市場趨勢，制定可落地的品牌推廣、用戶增長及渠道拓展策略。
2. 主導新品從0到1的全鏈路孵化，包括但不限于產品定位、用戶洞察、場景運營設計，推動產品在年輕消費群體中實現流量破圈。
3. 統籌營銷團隊執行各項策略，管理營銷預算，監控營銷效果，及時優化調整方案，確保達成階段性業績目標。
4. 深度挖掘品牌“國家級非物質文化遺產+中華老字號”的雙重底蘊與年輕化賽道的結合點，塑造獨特品牌形象，提升市場競爭力。
5. 關注行業動態及競爭對手情況，為企業在微醺酒飲賽道的布局及IPO資本化進程提供關鍵營銷決策支持。
崗位要求:
1. 大專以上學歷，年齡30-45歲以內，具有5年以上酒類（優先微醺低度酒、雞尾酒等品類）營銷經驗，曾深度參與梅見、銳澳、貝瑞甜心等頭部品牌的核心營銷項目，有成功的年輕化市場破圈案例。
2. 精準把握Z世代消費心理與行為特征，擅長年輕化場景運營、內容營銷及流量玩法（如社交媒體、短視頻、線下體驗等）。
3. 具備從戰略到執行的全鏈路操盤能力，能獨立主導產品定位、渠道攻堅、用戶運營等全流程工作，有新品孵化成功經驗者優先。
4. 擁有敏銳的市場洞察力、較強的邏輯分析能力及團隊管理能力，能承受高強度工作壓力，適應快速變化的市場環境。
5. 認同企業品牌理念，對非遺文化與年輕化消費浪潮的結合有濃厚興趣，愿意與企業共同成長，共享資本化紅利。