一、崗位概述:我們是一家快速發展的建筑企業,因業務擴張和精細化管理需要,現誠聘一位卓越的財務經理。您將全面負責公司10人財務團隊的領導與管理,主導財務制度與流程的優化與落地,并作為核心業務伙伴,為公司的戰略決策、項目盈利和風險控制提供堅實的財務支持。
二、主要職責
1. 團隊管理與建設:
- 全面負責財務部的日常管理工作,合理分配任務,激發團隊潛能。
- 負責下屬員工的績效管理、職業指導、技能培訓與梯隊建設,打造高效、專業的財務團隊。
- 優化部門內部工作流程,提升團隊協作效率與工作質量。
2. 財務制度與流程管理:
- 建立健全并持續優化公司全面的財務管理制度、內部控制體系及標準化操作流程。
- 確保所有財務操作符合行業會計準則及國家財稅法規,有效管控財務風險。
3. 業務管理與決策支持:
- 深度參與項目投標前的成本測算與現金流評估,為項目決策提供財務數據支持。
- 監控各項目部的成本執行情況,進行動態成本分析,及時發現預警超支風險。
- 負責公司整體的資金籌劃、調度與管理,提高資金使用效率,保障項目用款需求。
- 統籌稅務籌劃工作,合理利用稅收政策,降低公司整體稅負,防范稅務風險。
4. 核心財務工作:
- 審核各類財務報表、預決算報告,確保數據的準確性與及時性。
- 負責與銀行、稅務、審計及外部合作機構的溝通與關系維護。
三、任職要求
必備條件:
- 學歷專業: 統招本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業,持有中級會計師及以上職稱。
- 行業經驗: 具備5年以上建筑施工業財務管理工作經驗,熟悉建筑施工項目全流程財務管理要點。
- 管理經驗: 擁有至少3年以上團隊管理經驗,擅長團隊建設和人員培養。
- 專業能力:
- 精通國家財經法規、建筑行業會計準則及稅務政策。
- 精通項目成本核算、資金管理、預算管理和財務分析。
- 具備出色的內控體系建設與流程優化能力。
- 軟實力: 具備卓越的溝通協調能力、抗壓能力和解決問題的能力。思維嚴謹,責任心強,能作為業務伙伴與項目部、管理層進行高效溝通。
優先考慮:
- 有建筑施工企業工作經驗者。
- 熟悉ERP系統(如用友、金蝶建筑版等)在建筑行業的應用。
四、我們提供
- 完善的福利體系: 五險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼。
- 廣闊的發展平臺: 處于快速發展期,提供重要的管理崗位和職業發展空間。
- 優秀的團隊氛圍: 扁平化管理,團隊年輕有活力,工作氛圍簡單高效。