■公司背景■
美國大都會集團（MetLife）作為全球頂尖金融服務公司，有近160年的輝煌歷史。
自1868年成立以來，大都會人壽一直在發展和轉型，以滿足客戶不斷變化的需求，并適應我們所處的環境。
如今，世界仍在快速發生變化，但我們的信念從未改變，那就是要以個人、家庭和社區構建一個更加有保障的世界。
■大都會啟動MDRT非凡企業家培養計劃■
1.100萬的獎金
2.全球培訓資源的匯聚
3.清晰的企業家成長路徑
4.完善的企業家孵化機制
■非凡企業家的每一級階梯■
(1)LP(規劃師)一識人技巧&溝通能力：高端財富培訓管理。月薪資:(1-3萬)
(2)SM(業務經理)一招募選才&輔導訓練：SM- Workshop；聚焦階段需求；推動組織發展。月薪資:(5-9萬)
(3)AM(營業處經理)一遠景文化&團隊經營&面試技巧：AM-Workshop；聚焦關鍵領域；推動營業水平。月薪資:(15-20萬)
(4)AD(營業處總監)一企業家領導力&經營人性：AD-Workshop。月薪資:(40-80萬)
■非凡企業家培養時間軸■
1.第一年成為：成長企業家+MDRT
美國大都會集團亞洲創新中心一新加坡流明實驗室，專屬定制創新型管理人才培養
2.第三年成為：優秀企業家+MDRT
美國大都會集團亞太區總部LIMRA，專屬定制中日韓聯合管理培訓
3.第五年成為：非凡企業家+MDRT
美國大都會集團總部聯合世界一流院校，打造管理大師項目+美國總部游學
■職位要求■
1.本科以上學歷，年齡30歲+
2.有熱情、有愛心、愿意幫助朋友
3.過往沒有任何保險公司從業經歷
4.過往沒有任何P2P行業從業經歷