崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣和銷售、境外線下推廣和銷售，以及境內(nèi)外展會(huì)的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售、客戶開(kāi)發(fā)。
2、業(yè)務(wù)助理期間負(fù)責(zé)輔助業(yè)務(wù)員完成詢價(jià)、跟單和客服等工作。
崗位要求：
1、能夠接受長(zhǎng)期出差、抗壓能力強(qiáng)。
2、性格活潑開(kāi)朗，良好的語(yǔ)言溝通及外文寫作能力，有駐外經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有大宗貨物及國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)品進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、收入構(gòu)成：底薪+六險(xiǎn)+福利+各種補(bǔ)貼+崗位績(jī)效+業(yè)績(jī)績(jī)效+年底13薪；
2、培訓(xùn)體系：公司每年制定完善的內(nèi)外培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；
3、內(nèi)外展會(huì)：國(guó)內(nèi)每年兩屆廣交會(huì)；國(guó)外每年2-3次出國(guó)參展或地推；
4、平臺(tái)資源: 建立了以官網(wǎng)為核心的SEO, SEM, SNS, EDM營(yíng)銷和以B2B平臺(tái)為輔的全網(wǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、職業(yè)規(guī)劃：新人實(shí)行傳幫帶---“師徒”制；
6、合伙人制：激勵(lì)職能服務(wù)經(jīng)理崗及享受經(jīng)理崗待遇人員入股公司；激勵(lì)達(dá)到入股標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)人員入股公司；激勵(lì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理成立分公司等。