二、 工作職責：
1. 接待服務： 主動、熱情、專業地接待每一位顧客，提供優質的店堂服務體驗。
2. 銷售達成： 深入理解顧客需求，運用專業的產品知識和穿搭技巧，為顧客提供個性化的著裝建議，完成銷售目標。
3. 貨品管理： 負責門店商品的陳列、整理、補貨及盤點工作，保持賣場整潔、美觀。
4. 客戶維護： 積極添加顧客微信，建立客戶檔案，進行售后跟進與關系維護，提升客戶復購率。
5. 市場反饋： 收集顧客對產品和服務的意見，及時向店長/主管反饋，助力品牌成長。
6. 團隊協作： 積極配合團隊工作，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、 我們希望你：
1. 基本要求： 年齡18-35歲，五官端正，氣質佳，有親和力。
2. 經驗要求： 有服裝銷售/零售服務行業經驗者優先；無經驗但對時尚行業充滿熱情，學習能力強的應屆畢業生，我們也非常歡迎！
3. 能力要求：
· 熱愛時尚，對女裝穿搭有自己的見解和品味。
· 具備良好的溝通表達能力、服務意識和銷售技巧。
· 性格開朗，積極主動，有耐心，抗壓能力強。
· 具備良好的團隊合作精神和工作責任心。
4. 學歷要求： 高中或中專及以上學歷。
四、 我們為你提供：
· 有競爭力的薪酬： 底薪 (3600起) + 高額個人提成 （3.6%～5.7%）?業績獎金 + 津貼600～3000不等，綜合薪資 10K～15K/月，上不封頂，你的收入由你的努力決定！
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、員工生日禮物。
· 專業的成長培訓： 提供系統的崗前培訓（產品知識、銷售技巧、穿搭美學、客戶服務等），并有資深導師帶教，助你快速成長。
· 時尚的員工福利： 每月享受超低折扣購買自家品牌新品，讓你時刻走在時尚前沿。
· 清晰的晉升通道： 我們提供公平、透明的晉升機制，表現優異者有機會晉升為儲備店長 → 店長 → 區域主管，職業生涯前景廣闊。
· 溫馨的團隊氛圍： 我們不僅是同事，更是志同道合的伙伴，團隊活動豐富，工作氛圍輕松愉快。
五、 工作時間與地點：
· 工作時間： 做一休一，輪班制，具體排班由店長安排。