職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘銷售崗位招聘房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務(wù)
房地產(chǎn)行業(yè)招聘，社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及實(shí)際業(yè)務(wù)需求，建立完善公司人力資源招聘體系;
2、負(fù)責(zé)開展公司各崗位人員招聘;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓、流程梳理、甄選工具建立和策略制定，供應(yīng)商的管理和協(xié)調(diào);
4、根據(jù)用人部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
5、簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、分析行業(yè)人才狀況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人員動(dòng)態(tài)，建立公司人力資源儲(chǔ)備庫(kù);
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種人才的招聘渠道，精通各種面試技巧與方法，有招聘統(tǒng)籌能力;
4、對(duì)中高端人才的招聘分析、甄選及引用有豐富有效的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具備快速反應(yīng)能力，良好的人際理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有工作激情。
2、負(fù)責(zé)開展公司各崗位人員招聘;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓、流程梳理、甄選工具建立和策略制定，供應(yīng)商的管理和協(xié)調(diào);
4、根據(jù)用人部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
5、簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、分析行業(yè)人才狀況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人員動(dòng)態(tài)，建立公司人力資源儲(chǔ)備庫(kù);
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種人才的招聘渠道，精通各種面試技巧與方法，有招聘統(tǒng)籌能力;
4、對(duì)中高端人才的招聘分析、甄選及引用有豐富有效的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具備快速反應(yīng)能力，良好的人際理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有工作激情。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
該崗位需長(zhǎng)期駐城市公司：新疆阿克蘇，每年30天額外探親假，報(bào)銷往返機(jī)票
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府三街
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職位發(fā)布者
呂澤城/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
安徽百蕊房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司百蕊集團(tuán)成立于1997年，民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，擁有房地產(chǎn)、金融、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)總部在安徽合肥，以地產(chǎn)板塊為核心，目前擁有10多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目、6家金融投資擔(dān)保類公司。集團(tuán)在北京、上海、合肥、蕪湖、淮南、安慶、宣城、新疆等十多個(gè)城市設(shè)有二十多家子公司。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，集團(tuán)于2014年在北京投資中醫(yī)健康、精準(zhǔn)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，積極探索、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)。百蕊集團(tuán)始終堅(jiān)持“健康、快樂(lè)、價(jià)值、責(zé)任”的文化理念，以“海納百川，唯才是用”的人才戰(zhàn)略，優(yōu)化集團(tuán)機(jī)構(gòu)，倡導(dǎo)追求卓越，以樹立品牌為核心，充分抓住市場(chǎng)機(jī)遇，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)不斷革新與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)、社會(huì)共贏。
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