崗位職責(zé)：
1、按照財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷制度標(biāo)準(zhǔn)，審核各部門單據(jù)；
2、庫存管理：原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品及時(shí)盤點(diǎn)審核，出現(xiàn)差異查找原因；
3、賬目要求：高新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算研發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)成品成本，賬實(shí)相符，賬目清晰；
4、發(fā)票管理，與商務(wù)/采購核對(duì)上游賬目，跟催進(jìn)項(xiàng)發(fā)票；與營銷核對(duì)下游賬目，跟催應(yīng)收賬款；
5、稅務(wù)處理：準(zhǔn)確處理集團(tuán)各公司賬務(wù)和稅務(wù)申報(bào)報(bào)表，進(jìn)行納稅分析，資料歸檔完整；
6、各公司資質(zhì)的更新，審計(jì)報(bào)告和工商年報(bào)申報(bào)；
7、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、23-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2、具備處理工業(yè)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)能力，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)能干、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力，很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；
4、無征信失信及個(gè)人對(duì)外大額擔(dān)保行為。