（一）崗位職責(zé)
1.制定技術(shù)方案：利用大數(shù)據(jù)、AI、數(shù)字孿生等數(shù)字化技術(shù)制定基于用戶需求的應(yīng)用架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃；根據(jù)合同、技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目需求、確定項(xiàng)目方案及技術(shù)方案；作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，與其他團(tuán)隊(duì)配合完成整體方案持續(xù)優(yōu)化。
2.軟件實(shí)現(xiàn)與功能調(diào)試：在項(xiàng)目實(shí)施各階段，按照項(xiàng)目過(guò)程控制程序，對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審；參與用例評(píng)審，進(jìn)行功能調(diào)試，不斷進(jìn)行迭代，確保交付質(zhì)量。
3.問(wèn)題處理：負(fù)責(zé)實(shí)施中的問(wèn)題處理，協(xié)助測(cè)試問(wèn)題回歸工作，完成質(zhì)量改善任務(wù)。
4.專業(yè)能力提升：指導(dǎo)中初級(jí)崗位人員業(yè)務(wù)操作和技能培訓(xùn)考核。
5.技術(shù)攻堅(jiān)：負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究及技術(shù)調(diào)研。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上大型企業(yè)信息化經(jīng)歷及系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握主流架構(gòu)并能夠靈活運(yùn)用，掌握軟件工程和項(xiàng)目管理的理論、知識(shí)和方法，領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
4.具有項(xiàng)目管理、需求分析等相關(guān)理論知識(shí)，有較強(qiáng)組件化思維，對(duì)前端組件優(yōu)化、架構(gòu)重構(gòu)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
5.熟悉核電生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域群廠、電廠專項(xiàng)數(shù)據(jù)，軟件業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠組織完成業(yè)務(wù)梳理和應(yīng)用系統(tǒng)整合。