崗位職責：
1.市場部統籌與規劃：牽頭搭建全新市場部的工作體系、流程及標準，獨立推進部門初期各項工作;暫不負責團隊招聘，按需與醫學培訓部、銷售總監協同開展專家對接、學術活動等工作，后續根據公司發展提報人員招聘需求。
2.市場策略制定與落地：承接原醫學培訓部的市場相關職能，聯合銷售總監制定符合銷售目標的產品線市場定位、年度推廣計劃及階段性執行方案;跟蹤行業政策、技術趨勢、競品動態，輸出市場分析報告，為產品研發、定價提供決策參考。
3.專家對接與學術推戶：與醫學培訓部配合維護醫院主任、臨床專家資源，保持常態化溝通，收集產品臨床使用反饋及改進建議；聯合銷售總監共同策劃執行展會參展、學術研討會、臨床應用培訓等活動，傳遞產品臨床價值，助力銷售轉化。
4.營銷物料與銷售支持：統籌制作產品手冊、臨床案例、科普素材等營銷物料，確保內容符合醫療器械行業合規要求；聯合銷售總監為銷售團隊提供市場培訓和物料支持，協助解決售前、售中、售后的市場相關問題。
5.跨部門協同與產品迭代：聯動研發部門，將臨床專家反饋的需求轉化為產品迭代建議;對接合規部門，確保所有市場活動合規開展；配合銷售總監推進銷售目標達成。
6.市場數據監測與復盤：跟蹤市場推廣效果、產品市場占有率等核心數據，聯合銷售總監定期復盤營銷策略，及時調整優化以適配市場變化。
7.客戶關系管理：及時解決客戶臨床問題，建立反饋機制，提升服務，培育合作關系。
8.市場拓展與創新：洞察市場動態，挖掘商機，協助總經理評估引進新產品，助企業創新。
9.團隊協作：與成員高效溝通合作，推進醫學培訓項目。
10.綜合事務管理：完成領導任務，處理突發事件，保障公司運營穩定持續。
平臺優勢：
1. 團隊氛圍和諧，相處融洽，員工之間相互尊重和支持，營造了一個積極向上的工作環境。
2. 完善的晉升漲薪機制，表現優秀者可享受每年多次晉升調薪機會，激勵員工不斷進步和成長。
3. 節日福利加季度旅游，優秀人員享有國外旅游機會，豐富員工的業余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。
4. 完整的學習進修機制，助力專業能力提升，為員工提供持續的學習和發展機會。
5. 豐富的獎勵制度，提高個人收入，激發員工的工作熱情和創造力。
6. 定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍，促進團隊合作和溝通。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，醫療器械、生物醫學工程、市場營銷、臨床醫學等相關專業優先，具備扎實的專業基礎和理論知識，具備基礎的溝通和文案撰寫能力，能完成市場方案、產品介紹等基礎材料的撰寫。
2. 具備醫療器械產品基礎知識，熟悉行業基本法規與臨床應用場景，掌握醫療器械行業學術推廣、廣告宣傳的基本合規要求，能夠有效規避常見的市場合規風險。
3. 擁有2年以上醫療器械行業市場推廣、學術推廣或客戶對接相關工作經驗；具備醫院專家對接、小型學術活動執行或展會參與經驗者優先；有涉外醫療器械相關工作經歷者更佳。
4. 了解售前、售中、售后市場支持流程，能夠與臨床專家、研發團隊及銷售負責人順暢溝通即可。
5. 能獨立搭建新部門初期工作流程，推動市場項目落地，適應從0到1的工作節奏。
6. 擅長與醫學培訓部、銷售總監協同開展工作，能夠與臨床專家建立良好的溝通關系，精準收集反饋與需求。
7. 具備明確的目標感與一定的抗壓能力，能夠適應因醫院拜訪、展會參與等工作需求產生的出差安排。
8. 邏輯思維清晰，做事踏實細致，具備統籌推進多線工作任務的能力，學習能力強且樂于接受挑戰，能快速適配公司發展帶來的工作內容調整。
職位福利：績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、節日福利，為員工提供全面的福利保障。