工作單休,工作節奏快,有固定加班,需要能夠投入工作;具備較強的管理能力、文字能力及溝通能力,有相關工作經驗。具備長期穩定工作的條件。
公司平臺大,待遇優厚,試用期2個月,每月8000元,轉正后基本工資12000+其他固定福利補貼,綜合收入15000以上。
一、招聘、培訓工作
1、主動搜索并聯系各線上渠道符合招聘條件的應聘人員;
2、維護和開拓線下招聘渠道,聯系和走訪線下職介機構,參加定期和不定期的現場招聘會;
3、對應聘的人員進行初試,做好應聘人員信息登記,介紹公司概況、崗位要求等情況;嚴格按公司用人標準和要求,做好應聘人員的面試、篩選;
二、督導工作
1、兼任制度督查官,對制度監督落實情況進行督查。
2、按制度要求對新入職基層員工的工作情況進行觀察、交流、指導。
三、協助總經理工作
1、根據總經理安排按要求完成督導工作以及其他相關的工作內容。
2、在總經理外出期間,代理完成安排的相關工作。
四、其他工作
1、在其他團隊管理人員休假期間代理工作。
2、認真完成公司交辦的各項工作任務。