崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
4.負責開發各項團隊活動;對各部門組織的團隊建設活動進行審核與指導。
5.協助公司領導完善企業文化理念建設、負責公司文化宣傳文案的策劃與推廣。
崗位要求:
1.教育水平:行政管理及相關專業大專以上學歷
2.培訓經歷:受過管理學、公共關系、人力資源管理、等方面的培訓
3.工作經驗:有三年以上行政或人事管理類工作經驗;
4.能力有求:有良好的溝通、組織、協調能力、能有效控制工作進度,具有較強的危機意識和處理突發事件的能力;寫作能力強并有一定的審美能力。
5.個性品質:形象氣質佳、性格開朗、善于表達、對人熱情、任勞任怨、工作敬業、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。