崗位職責：
1、團隊管理與賦能：負責小組的日常管理、工作分配、績效評估與專業技能培訓；建立“玩家兼教練”角色，親自指導關鍵頂目并組織設計評審，系統性提升團隊專業能力與協作效率；
2、設計項目管理：主導年度新品上市的設計規劃與全流程管理，合理調配資源，平衡日常渠道需求與戰略性項目，確保所有設計任務高質量準時交付；
3、品牌視覺戰略：建立并維護公司多品牌視覺識別系統（VIS），牽頭制定設計規范與組件庫，確保全球輸出的一致性，持續提升品牌整體視覺質量與影響力；
4、業務視覺支持：統籌管理全球電商平臺（天貓/京東/亞馬遜等）、線上/線下營銷活動的視覺設計工作，確保視覺素材能有效驅動業務目標（如點擊率、轉化率）；
5、跨部門協同：作為小組核心接口，與營銷推廣、品牌策劃、產品研發等部門緊密協作，精淮理解需求，提供專業視覺解決方案，并有效管理內外部預期；
6、上級領導安排的其他工作內容及協助其他部門完成相關設計工作。
崗位期望：
1、本科及以上，設計相關專業優先考慮；
2、有5年以上平面設計經驗，其中2-3年的設計團隊管理經驗；
3、擁有豐富的多品牌、多項目（特別是電商與新品上市）管理經驗，有國際化品牌經驗者優先；
4、精通PhotoShop、AE 、出色的審美能力、溝通表達能力和項目管理能力KS 、C4D 等設計軟件，懂得運用新型的AI軟件輔助做圖；
5、具備出色的審美能力、溝通表達能力和項目管理能力。
薪酬福利：餐補+提成、六險一金、年假、法定節假日禮品、生日會、不定期培訓；
休息制度：大小周、9:00-12:00,13:30-18:30，無加班文化；
企業文化：無加班文化、每周二夜騎行活動（公司提供所有裝備）、周六下午運動、不定期徒步、露營、學習等活動。