1、 根據公司年度戰略目標，制定年度銷售戰略和銷售計劃，對銷售部整體業績及利潤達成全面負責；
2、 根據年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監督執行；
3、 指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結合市場動態更新銷售策略，根據市場變化制定銷售價格；
4、 結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略；
5、 協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標；
6、 總體監控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導；
7、 貫徹、執行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監督執行；
8、 負責制定團隊人員規劃，選拔合格且數量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
9、 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作；
10、 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程，財務預算等相關規定，確保部門工作有序、高效、協調、規范；
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行及其他臨時性工作。