工作職責
1. 協助開展招聘全流程支持,包括簡歷篩選、面試邀約、入職手續辦理及員工檔案系統化管理。
2. 負責員工考勤數據統計、薪酬核算基礎支持及社保公積金增減員等人事基礎事務。
3. 統籌辦公環境維護、辦公用品采購與分發、會議籌備及差旅安排等日常行政工作。
4. 負責公行政與人事資料的整理歸檔。
5. 上級交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷, 2年以上相關工作經驗。
2.了解勞動法律法規內容,熟悉人事基礎流程與行政事務操作規范, 熟練掌握Office辦公軟件。
3. 具備良好的溝通協調能力與服務意識,能高效對接各部門需求。
4. 工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的執行力與抗壓能力。