我們正在尋找一位能構建頂尖團隊的招聘培訓負責人。您的核心使命,是為我們專業(yè)的金融解決方案團隊招募并培養(yǎng)精英!
職位描述:
1、招聘和人才管理:制定集團及各分公司招聘計劃,招聘合適人才,負責維護人才數(shù)據和人才儲備池,并根據業(yè)務需要制定人員、崗位調整。
2、績效管理:制定集團及各分公司薪酬績效考核體系,審核所收集匯總的績效評估資料,核定數(shù)據真實性,維護績效數(shù)據和評估結果,識別和管理績效問題,以確保員工個人目標與公司目標的一致性。
3、培訓和發(fā)展:制定培訓方案,組織監(jiān)督培訓、實施,以確保員工適應集團戰(zhàn)略和環(huán)境的變化。做好培訓記錄,收集整理培訓素材,做好培訓檔案管理。
4、協(xié)助集團人事經理辦理其他人事行政工作;
5、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,28-40歲,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學或相關專業(yè)的專業(yè),3~5年以上的相關工作經驗,需具有催收行業(yè)背景;
2、熟練掌握運用國家及地方勞動法規(guī)和條例;
3、具備較強的人際交往能力、溝通能力、開拓能力;
4、出色的團隊管理和協(xié)作能力,具備基礎數(shù)據分析能力;
5、具備良好的職業(yè)道德和心理素質,性格穩(wěn)重,原則性強。
6、加分項:持有C1駕駛證,能熟練駕駛者優(yōu)先。
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工作時間及地點
- 工作時間:周一至周五,9:00-17:30,周末雙休
- 工作地點:天津市河西區(qū)環(huán)湖南道