崗位職責
1. 招生轉化閉環：負責集團新媒體（抖音/視頻號/小紅書）的整體運營。具備將線上流量轉化為線下的能力。
2. 爆款內容策劃：深諳家長心理，策劃并產出高傳播、高轉化的短視頻/圖文內容（萌娃、教育干貨、園所日常）。懂算法、懂流量，能打造爆款。
3. IP打造與直播：重點打造“園長IP”或“名師IP”，通過直播、短視頻建立信任背書，利用個人影響力帶動品牌。
4. 矩陣搭建與賦能：制定標準化運營SOP，賦能下屬各園所宣傳人員，確保集團及各分園新媒體賬號步調一致、高效運轉。
5. 數據復盤：精通數據分析，根據獲客成本、轉化率等核心數據，快速調整投放與內容策略，優化ROI。
任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、教育學等相關專業優先。
2.實戰戰績：有教育行業新媒體招生的成功案例，有從0到1起號經驗，能拿數據說話（如：單月引流線索量、轉化率）。
3.平臺精通：精通抖音、視頻號、小紅書等平臺的算法規則及商業化投放（DOU+、本地推等），懂直播帶貨/引流邏輯。
4.懂家長、懂教育：能精準捕捉家長痛點，文案及創意具有極強的感染力與說服力，既能引發情感共鳴，又能體現專業度。
5.強執行力：結果導向，抗壓能力強，拒絕紙上談兵。具備跨部門、跨園區的統籌協調能力。
6.加分項：有知名教育機構新媒體負責人經驗，或成功打造過教育類KOL/IP者優先。