工作內容：
1、根據公司年度銷售規劃制定年度，季度，月度的品類銷售分解計劃，各門店月度品類銷售指導；
2、根據公司要求，制定并審核品類的綜合毛利率，制定月度門店銷售指導價及有市場競爭力的限價；
3、根據銷售計劃安排，制定合理的品類庫存，合理安排企業采購資金，控制資金周轉率 ；
4、負責協調好各產品供應商的關系，爭取最低的產品價格供應及最優的供應商政策支持；
5、負責部門團隊建設，員工培訓及考核等工作；
6、負責制定本部門的工作流程，協調本部門與其它部門的工作關系；
7、負責門店推廣活動的廠家費用申請，活動指導書的制定及審核、并監督實施并落地；
8、負責月度主推機及高端機的價格制定及審核及導購紅包提成方案的制定，并監督實施落地；
9、負責主持召開部門工作會議，協調并解決采銷業務工作中的各種問題，每周匯總向公司領導匯報；
10、每周編制采銷計劃上報公司審核；
11、負責與供應商、售后（公司與供應商）處理協調解決產品質量問題，處理不了及時上報公司解決。
任職資格：
1、年齡28-45歲，專科及以上學歷。
2、3年以上家電行業采銷工作經驗；
3、較強的與廠家談判、溝通協調能力；
職位福利：節日福利、績效獎金、五險、員工旅游