1、制定團隊業務發展規劃,建立團隊內管理、溝通和培訓機制;
2、對團隊績效考核指標達成負責;
3、所有合作客戶的統籌管理、協調溝通,業務維護和深度拓展, 開拓新目標客戶;
4、對團隊人員行使管理職能(如考勤、組織業務學習和培訓、 活動等);
5、合理、合規支配部門管理及維護費用;
6、接受并發展團隊人員,組織新員工的培養,開展團隊人員的 繼續培訓;
7、負責部門其他相關事務。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有較強的市場開拓能力和項目管理能力;
3、具有相關項目管理經營者優先考慮。
4、有良好的語言表達能力、溝通協調能力、抗壓能力、學習力等。
三、福利待遇:
1、薪資面議;
2、帶薪休假,遵照國家法定假日放假,提供年假等多種帶薪假期;
3、七險一金(除正常的五險一金公司還提供補充團體意外保險、團體重疾保險)
4、餐費補貼、帶薪年假、過節費、高溫補貼、勞保費、生日慰問、生育慰問等。