（一）崗位職責
1. 主導房產預售業務：結合公司服務項目業主及周邊潛在需求，制定房產預售推廣方案，推動房源信息觸達目標客群，實現預售業務實質性簽約與收入轉化。
2. 推進自有家政保潔業務：基于公司家政保潔團隊，設計差異化服務套餐（如日常保潔、深度清潔、專項清潔等），制定業主推廣與轉化策略，提升服務訂單量，確保家政業務營收穩定增長。
3. 拓展入戶維修業務：整合公司工程資源或合作維修團隊，明確入戶維修服務范圍（如水電維修、家電檢修、家具養護等），建立服務響應與收費標準，推動業務落地并形成持續收入。
4. 結合公司年度經營目標，制定房產預售、家政保潔、入戶維修三大核心業務的階段落地計劃與營收指標，拆解執行步驟并推進落地。
5. 定期跟蹤三大業務的訂單量、簽約率、營收金額等核心數據，分析未達預期原因，調整策略以確保實質性業務收入達成。
6. 協同公司家政團隊、工程部門、客服部門，保障家政保潔、入戶維修服務的人員調度、服務質量與售后響應，避免因服務問題影響營收。
7. 對接房產預售所需外部資源（如開發商、中介渠道），完成合作洽談與履約跟蹤，確保預售業務順暢推進。
8. 結合公司住宅、公寓項目的業主畫像（如家庭結構、消費需求）與項目周邊配套，調研并嘗試拓展其他可落地的增值項目（如社區廣告運營、業主專屬團購、家居軟裝搭配咨詢、老房翻新對接等）。
9. 對新拓展項目進行可行性分析，制定小范圍試點方案，跟蹤試點效果，若具備創收潛力則推動規模化落地，豐富公司多種經營業務矩陣。
10. 確保房產租售、家政保潔、入戶維修及新增拓展業務符合行業法規、公司制度及業主公約，規避合同糾紛、服務安全、收費爭議等風險。
11. 建立各類業務的服務與收費標準流程，確保業務開展規范、透明，維護公司口碑。
（二）任職要求
1. 學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業優先。
2. 具備3年以上物業多種經營或社區增值服務經驗，且有至少1項（房產類、家政類、維修類）業務從0到1落地并實現營收的實操案例。
3. 有房產中介或房產預售相關經驗者優先，熟悉西安本地房產市場、房源對接渠道及客戶需求挖掘，能快速推動房產預售業務落地。
4. 有家政服務或入戶維修業務運營經驗者優先，了解服務定價、推廣轉化及團隊協調邏輯，能有效提升業務收入；有社區新業務拓展試點經驗者更佳。
5. 具備強目標感，能圍繞“業務落地與創收”制定可執行方案，并有推動方案落地的執行力。
6. 擅長資源整合（如外部合作渠道、內部部門協同）與客戶轉化，能通過推廣、洽談等方式提升業務訂單與營收。
7. 具備市場調研與創新思維，能結合項目性質挖掘新的業務增長點，并有試點與落地推進能力。
8.認同公司服務理念，有責任心、抗壓能力強，能適應業務攻堅需求；持有物業管理相關資格證書者優先。
（三）員工福利
1. 基礎保障：繳納五險；
2. 日常補助：話補、交通補助、午餐餐補；
3. 節日關懷：節日福利；
4. 團隊活動：定期團建、旅游等；
5. 休假保障：周末雙休，國家法定節假日