崗位職責：
1、業績達成與客戶拓展：
1）領銜沖鋒，全力完成公司下達的業績任務，為客戶提供涵蓋創意策劃、資源整合等全方位的線下整合營銷活動服務，助力客戶品牌提升與業務增長。
2）開拓新客戶，精心維護現有客戶關系，敏銳洞察客戶潛在需求與資源，定期反饋項目進展，以優質服務確保客戶滿意度持續高位運行。
2、項目統籌與團隊協作：
1）獨立駕馭多個大型項目，憑借優秀的項目管理能力，合理分配團隊成員工作任務，確保團隊高效運轉，為客戶提供專業且高效的服務，成為客戶心目中的營銷活動專家。
2）精準協調項目團隊與外部資源及公司內部其他部門之間的協作，對具體活動項目的品質、預算及時間進度進行全方位把控，確保活動從策劃到落地的每一個環節都精準無誤。
3、團隊建設與發展：
1）承擔團隊建設重任，制定清晰的發展規劃，營造積極向上的團隊氛圍，成為團隊的精神支柱。
2）深度關注成員職業發展，量身定制培訓計劃，提供豐富多樣的培訓機會，助力團隊成員快速成長，全方位提升團隊整體素質，打造一支在行業內極具競爭力的團隊。
任職要求：
1、專業背景與經驗沉淀：
1）本科及以上學歷，5 - 7 年以上百萬級活動項目管理經驗，精通各類活動類型，涵蓋創意活動、品牌推廣、大型展會等，是活動領域的資深專家。
2）5 年以上廣告公司活動管理經驗，全面負責線下活動、營銷活動策劃打造及執行，擁有 3 年以上部門管理經驗，具備較強的團隊領導力和項目把控力。
2、行業資源與客戶拓展：
1）擁有2- 3個穩定的客戶資源（自有客戶資源產出不少于1500W營收），如互聯網大廠、科技行業，熟悉不同客戶行業的品牌資源及活動項目管理經驗，能夠迅速融入客戶生態，為公司拓展業務版圖提供有力支撐。
2）具備強大的客戶拓新意識及能力，能夠敏銳捕捉市場機遇，開拓新客戶資源，為公司業務增長注入新動力。
3、綜合能力與素質：
1）具備出色的多項目管理能力，能夠同時駕馭多個大型項目，合理調配資源，確保項目按時、高質量交付。
2）具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員發揮***潛能，打造高效、團結的精英團隊。
4）英語提案能力者優先，能夠與國際客戶無縫對接，提升公司國際化業務競爭力。
5）責任心強，能承受較大工作壓力，具備良好心理素質和抗壓能力，在高強度工作環境下依然能保持冷靜、高效的工作狀態。
6）具備創新意識和學習能力，時刻關注行業動態，不斷學習新知識、新技能，為團隊帶來前沿的創意和理念，推動公司業務持續創新升級。