國核電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱“國核電力院”）成立于1958年,作為國家電力投資集團有限公司（簡稱國家電投）全資子公司，是中國三代核電自主化核心單位，承擔(dān)國家科技重大專項大型先進壓水堆、高溫氣冷堆核電研究，在先進核電常規(guī)島、全類型清潔能源、特高壓電網(wǎng)、大容量高參數(shù)火電領(lǐng)域具備領(lǐng)先的核心競爭能力，具有全國最高等級的綜合甲級設(shè)計資質(zhì)，是全國文明單位、北京市高新技術(shù)企業(yè)，榮獲“全國質(zhì)量獎”，入選“ENR中國工程設(shè)計企業(yè)60強”，有400余項科技成果獲得科技進步獎、各級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎和咨詢成果獎。在能源智庫、研發(fā)創(chuàng)新、工程服務(wù)、投資運營四大板塊，提供科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計、EPC總承包、運營服務(wù)、投融資九大領(lǐng)域高質(zhì)量服務(wù)。國電投新電智控（保定）科技有限公司（簡稱“新電智控” ），是國家電力投資集團有限公司的控股下屬公司，位于河北省保定市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資本金2000萬元。新電智控致力于為客戶提供高效率、智能化能源設(shè)備，依托技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚焦新能源電站提質(zhì)增效等重點業(yè)務(wù)細分領(lǐng)域開拓市場，為客戶提供新建新能源電站節(jié)能降耗產(chǎn)品及服務(wù)，同時拓展存量電站節(jié)能降耗市場，力爭成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的適應(yīng)新型電力系統(tǒng)發(fā)展的電力能源設(shè)備企業(yè)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘相關(guān)人員，具體事項公告如下：
一、崗位名稱：售前工程師\主管\經(jīng)理
二、工作地點：保定，可適應(yīng)出差。

三、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新能源相關(guān)產(chǎn)品及方案，協(xié)助市場板塊負責(zé)人共同拜訪客戶，負責(zé)為重點客戶、重大項目提供咨詢（成本核算、工程造價和預(yù)算咨詢）、規(guī)劃、投標(biāo)(技術(shù)建議書編寫)等售前支持（PPT制作及演示講解）工作，負責(zé)與客戶交流，進行解決方案匯報，講解方案亮點，解答客戶疑問；有效引導(dǎo)客戶，推動項目或產(chǎn)品的落地。
2、負責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析,定期監(jiān)測、收集和整理行業(yè)動態(tài)信息,分析行業(yè)和重點客戶需求,包括行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)需求、商業(yè)模式、競爭強度等,完成行業(yè)和重點客戶市場報告。
3、協(xié)助市場板塊負責(zé)人做好維護建立客戶合作關(guān)系、項目招投標(biāo)、合同起草、簽訂等工作，管理客戶資料。
4、協(xié)助市場板塊負責(zé)人深入挖掘客戶痛點，并結(jié)合國家和地方政策，收集與分析行業(yè)信息資訊與成功的項目案例，整合公司和廠商資源。
5、協(xié)助對接收集客戶項目資料，前期現(xiàn)場踏勘、完成對項目經(jīng)濟收益初步的評估與測算，編制初步技術(shù)方案和可研報告等。
6、負責(zé)協(xié)助市場板塊負責(zé)人完成項目管理所需各類信息統(tǒng)計及分析，協(xié)助制定并優(yōu)化可提升客戶服務(wù)水平的體系與流程。
7、完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，211院校畢業(yè)優(yōu)先，能源、電力等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技術(shù)資格：具備中級及以上職稱優(yōu)先。
3、年齡：原則上不超30周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
4、工作經(jīng)歷：3年及以上新能源（光伏、風(fēng)電、儲能等）、電力電氣等相關(guān)行業(yè)或廠家工作經(jīng)驗；有售前技術(shù)支持工程師相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有央企發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷或溝通對接經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能力要求：熟悉國家和地方能源電力政策；有較強文字寫作能力，熟悉PPT等辦公軟件；有較強的語言表達能力和良好的方案演示能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與客戶進行有效對接；工作責(zé)任心強、抗壓能力強。
6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘條件
（一）報名基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強的語言和文字表達能力；具備較強的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力；時間觀念強、抗壓能力強。
3.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，開拓進取、市場感覺敏銳。
4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認同公司企業(yè)文化，扎實踐行國家電投核心價值觀和干部員工行為公約。
5.身心健康，能夠滿足工作需要。
（二）任職基本條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡一般不超過35周歲。
（三）資格禁入存在以下情形之一的，不能參加招聘
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成單位資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
5.上一年年度考核成績在基本合格及以下的。
6.有其他應(yīng)取消資格的情形的。

六、報名要求
1.符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《公開招聘報名表》（附件2），文件命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位名稱+報名表”后發(fā)送至報名郵箱。
同時應(yīng)聘人員需將報名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位名稱+報名附件”后一并發(fā)至報名郵箱。（請應(yīng)聘人員按照要求準備上述資料，面試時請攜帶所提供證書原件備查。）
2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年10月28日17:00止，逾期不予受理。

七、應(yīng)聘須知
1.本次招聘對于年齡計算截止至2024年9月30日。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
3.應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。