崗位職責：
1、制定公司催收業務戰略規劃，拆解年度經營目標，監督各區域/團隊業績達成；
2、完善催收體系，推動標準化作業流程（SOP）迭代，平衡效率與合規；
3、搭建業務團隊績效考核機制；
4、對接合規部門應對監管檢查；
5、建立業務風險預警機制，處理重大突發事件；
6、統籌業務團隊日常會議與培訓工作；
7、應對政策變化；
8、時刻關注行業動態，收集市場信息，跟蹤了解競爭對手。根據行業特性，及時為公司發展提供建議信息或具體化的工作方案；
9、保持與甲方結構的溝通，確保與甲方之間的良好關系維護；
10、領導安排的其他任務工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，金融、法律、企業管理、市場營銷相關專業優先；
2、3年及以上催收業務管理經驗，1年及以上跨部門或全盤管理經驗，在銀行或金融機構從事過催收相關管理工作者優先；
3、精通催收全生命周期管理；
4、具備業務數據分析能力；
5、熟悉金融法律法規。
6、具備較強的溝通表達能力，良好的公關和應變能力；
7、熟悉金融不良資產處置流程及行業規則。