雇員點評標簽
職位描述
自我介紹：
2013年7月入職鏈家
2014--2017年連續4年店面銷冠
2015年12月晉升店經理
2018年3月晉升商圈經理
2018年門店大區第二
2019年門店大區銷冠
2020年門店大區銷冠
2021年門店大區第二
2022年門店大區第一
感恩鏈家平臺，讓我從一個職場小白，成長為一名職業管理人員。這是一個付出就有回報的行業，這是一個不需要靠“關系”晉升的平臺，期待您的加入。
【招聘崗位】：
房地產經紀人，業務范圍（一手房置業/二手房買賣/房屋租賃/房屋交易金融等...復合型業務方向）
【申請條件】：
1、統招本科及以上學歷或2023年的應屆本科畢業生，專業不限；
2、形象陽光，有良好的溝通表達能力及邏輯思維，熱愛銷售工作；
3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我；有較強的服務意識。
【崗位職責】：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務；
2、了解客戶需求，促成一、二手房買賣或租賃業務，金融產品服務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
（主要工作形式是線上房客源信息開發及維護、溝通和店面接待客戶提供置業咨詢服務）
【其他福利】：無責任底薪6000-10000元每月，五險一金
1、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；
2、精英社成員每年度出國七天游，全程免費；
3、優秀員工攜父母參加人民大會堂國宴，全程免費；
4、企業互助金：針對員工及直屬親屬受災或重大疾病的救助；
【晉升發展】：業務精英路徑：A0-A10（獨立作業，根據業績情況，定期職級晉升，相應的提傭比例上升）；M3-M10（帶領團隊作業，對團隊業績負責）運營管理路徑：A/M經紀人—商圈經理—大區總監—分公司總經理—運營分管總裁
【公司簡介】：
北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱“鏈家”）成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等34個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。
目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的綜合型房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務，并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。旨在不斷提高服務效率、提升服務體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。
鏈家以“推動行業進步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質量的房地產服務標準，推動行業進步
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、出國游、高溫補貼、加班補助、多次晉升機會
工作地點
競秀區保定市人民政府
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職位發布者
殷成林/商圈經理
立即溝通
北京鏈家置地房地產經紀有限公司北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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