年齡:21-45周歲
崗位職責:
1、負責網站招聘信息的發布及網站維護;
2、安排應聘者面試及上崗手續,離司手續辦理;
3、執行公司人事政策,完善人力資源管理體系;
4、安排及配合經理的日常工作;
5.定期進行人力資源市場調研,了解行業動態;
任職要求:
1、大專及以上學歷,20-45歲,接受應屆生實習生
2、溝通能力強,普通話標準,應變能力強,不怕挫折,樂觀開朗!
3、簡單熟悉使用辦公軟件,有人力資源工作經驗者優先。
備注:
1、助理上班時間早上8點30-12點, 下午 2點-6點 不需加班!
2、良好的晉升空間,有能力者可快速晉升主管;
3、入職即享受保險福利待遇,轉正后福利待遇更高;
4、辦公環境優良,團隊氛圍好,工作輕松,歡迎投遞!
薪資待遇:
3000基本工資+200補貼+300全勤+高提成+帶薪年假+生活用品等
公司會定期發放放員工福利,以及不定期的團建旅游等活動