核心目標(biāo)：
重構(gòu)招生體系，推動品牌年輕化與數(shù)字化升級，實現(xiàn)招生增長。

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與品牌:制定市場戰(zhàn)略，重塑品牌定位(聚焦“老牌機(jī)構(gòu)煥新”)，主導(dǎo)年輕化傳播。
2、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音/小紅書/B站矩陣建設(shè)。
3、招生轉(zhuǎn)化:搭建招生漏斗模型，設(shè)計裂變活動，提升轉(zhuǎn)介紹率。
4、團(tuán)隊管理:組建新媒體+數(shù)據(jù)團(tuán)隊，聯(lián)動教研部包裝課程賣點(diǎn)。

任職要求硬性條件:
1、本科+3年教培/公考市場經(jīng)驗，有招生增長成功案例(需數(shù)據(jù)證明)。
2、精通新媒體:獨(dú)立運(yùn)營過一定數(shù)量的粉絲賬號，熟悉教育行業(yè)投流。
3、熟練使用AI工具優(yōu)化內(nèi)容與數(shù)據(jù)分析。核心能力。
4、創(chuàng)新破局:能針對“老牌機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型”提出落地策略。
5、資源整合:擅長高校合作、跨界聯(lián)名。
薪資待遇面議。