營業部經理/55%業績獎+5%帶組津貼/換工作首選/深圳就近安排

[工作時間&薪酬待遇]
底薪補貼4600-7500，另加55%~80%業績獎，同業優先，無經驗可安排帶教
(薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業績掛鉤)
[崗位職責]
1.通過公司系統化培訓熟悉房地產基本業務及相關法律、金融知識，不功利服務客戶，耐心為客戶在房產交易中遇到的各類問題;
2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息，具備和用戶良好的溝通能力，有團隊協作意識和服務意識;
3.熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數據中提煉用戶需求，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗。
[崗位要求]
1.18-50周歲;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
[崗位要求]
1.18-50周歲;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
[晉升發展]
營銷[精英]發展規劃:A1置業顧問-A6資深置業專家 營銷[管理]發展規劃: (入職次月 后就可競聘)
置業顧問-置業經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁內部[競聘]公司職能崗位:如市場、渠道拓展中心、法務部、按揭經理等都是內部競聘:
職位亮點:不喝酒應酬、大學生團隊、提供住宿