職位描述
天貓淘寶經理總監家用電器家具制造家具/家居/家電電子商務
工作內容：
1.制定項目業務開展計劃，按計劃分解執行并確保目標落實；
2.主導新品調研與開發、上架測試及爆款打造全流程運作管理；
3.分析行業趨勢、競品動態，調整產品布局及營銷方案，提升市場份額；
4.主導店鋪日常維護：產品上架、頁面優化（主圖/詳情頁）、SEO排名提升及活動策劃等；
5.制定付費推廣策略，監控ROI并優化廣告投放效果；
6.策劃大促活動（如雙11、618），整合站內外資源，打造爆款并提升轉化率；
7.監控核心數據（UV/PV、轉化率、客單價、庫存周轉），定期輸出分析報告，調整運營策略；
8.維護平臺關系（對接小二），處理突發問題（店鋪違規、差評等）；
9.優化售后服務流程，管理用戶評價及微淘粉絲互動，提升復購率；
10.維護品牌調性，把控店鋪視覺設計方向，確保頁面風格符合目標客群偏好；
組建并提升項目團隊整體人效、完善運營流程和制度，持續優化組織架構。
1.制定項目業務開展計劃，按計劃分解執行并確保目標落實；
2.主導新品調研與開發、上架測試及爆款打造全流程運作管理；
3.分析行業趨勢、競品動態，調整產品布局及營銷方案，提升市場份額；
4.主導店鋪日常維護：產品上架、頁面優化（主圖/詳情頁）、SEO排名提升及活動策劃等；
5.制定付費推廣策略，監控ROI并優化廣告投放效果；
6.策劃大促活動（如雙11、618），整合站內外資源，打造爆款并提升轉化率；
7.監控核心數據（UV/PV、轉化率、客單價、庫存周轉），定期輸出分析報告，調整運營策略；
8.維護平臺關系（對接小二），處理突發問題（店鋪違規、差評等）；
9.優化售后服務流程，管理用戶評價及微淘粉絲互動，提升復購率；
10.維護品牌調性，把控店鋪視覺設計方向，確保頁面風格符合目標客群偏好；
組建并提升項目團隊整體人效、完善運營流程和制度，持續優化組織架構。
任職條件：
1.28-35歲，高中以上學歷；
2.5年以上淘寶/天貓平臺運營經歷，3年以上團隊管理并獨立操盤百萬級銷售額店鋪或打造TOP10爆款案例者優先；
3.具備數據分析與潛力商品挖掘經歷，主導過選品-測試-打爆全流程；
4.熟悉淘系規則、算法及工具，精通活動報名流程；
5.具備爆款打造全流程能力，從選款到推廣落地；
加分項
1.熟悉特定類目（如3C電子/家居）側重爆款經驗與供應鏈協同；
2.具備站外引流資源（小紅書、抖音）或獨立站運營經驗；
3.有工貿一體化企業背景或供應鏈管理經驗。
1.28-35歲，高中以上學歷；
2.5年以上淘寶/天貓平臺運營經歷，3年以上團隊管理并獨立操盤百萬級銷售額店鋪或打造TOP10爆款案例者優先；
3.具備數據分析與潛力商品挖掘經歷，主導過選品-測試-打爆全流程；
4.熟悉淘系規則、算法及工具，精通活動報名流程；
5.具備爆款打造全流程能力，從選款到推廣落地；
加分項
1.熟悉特定類目（如3C電子/家居）側重爆款經驗與供應鏈協同；
2.具備站外引流資源（小紅書、抖音）或獨立站運營經驗；
3.有工貿一體化企業背景或供應鏈管理經驗。
工作地點：
洛陽/鄭州
工作地點
洛陽洛龍區世貿中心-B座401來寶實業
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職位發布者
邱琪智/HR招聘經理
剛剛活躍立即溝通
河南省來寶實業有限公司來寶實業成立于2005年，從生產鋼制柜、置物架等鋼制家具品起家，到2018年進入電商賽道組建電商事業部門，始終不斷打磨產品品質的同時應趨勢而變，快速搭建起覆蓋多平臺的營銷矩陣，依托自有工廠和高效供應鏈整合能力，實現了“工廠制造+跨品類電商直銷”的雙引擎驅動模式。 2019-2024年，來寶電商團隊持續發力并屢次刷新業績，快速突破億級業務體量規模瓶頸，在疫情和經濟下行環境下仍然保持高增長態勢，團隊規模逐年擴張，已形成一支年輕、專業、高能的產銷一體運營隊伍。 2025年始，為了實現新的愿景目標，來寶重新調整了人才發展戰略，設計更加靈活且有競爭力的薪酬機制，推出「事業合伙人成長計劃」與「動態薪酬激勵體系」等升級方案，打破傳統雇傭關系邊界，對人才價值重新定義，讓每個奮斗者都能成為企業發展的共享者與決策者。未來三年，來寶將以「人才密度×創新效率」為雙輪驅動，實現業務、人才、文化三個維度的突破，職業發展不再是按部就班的晉升，而是能力決定舞臺的無限可能。如果你渴望從打工人蛻變為事業共建者，如果你相信創新與實干值得被股權與分紅回報，Join Us?！綜reate Together, Share the Rewards！】
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