職位說明：品類管理/采購成本管理/供應鏈優化/部門基礎性工作優化改進
1. 負責優化采購部與關聯部門的各項業務流程，持續提升及優化采購、核審、交付鏈流轉效率，包括品類編碼文件、品類管理機制等基礎性工作的提升改進工作。
2. 負責對運營團隊訂單零采供應成本制定優化、降本規劃執行方案，對集中體現的問題，做系統性整改，有效組織各部門聯動調整。
3. 負責內部團隊培訓帶教賦能工作，提高采購職能團隊的受理能力及采購業務團隊業績達成能力，完成公司對采購部門產品業績助推的業績與管理目標。
4. 結合公司的管理模型，動態分配部門各崗位工作飽和量及時調整內部組織架構與分工。
5. 配合人力資源部，開展部門績效管理和考核，建立符合績效管理目標的績效考核機制，保證公司績效目標有效沉降到部門、崗位。
6. 開發、篩選優化新供應商，分類分析貨品采銷數據，并制定渠道擴品規劃，并主導重點供應商、新品、成本項、合同等談判，同時完善風控管理各項工作。
7. 建立并培養采購業務梯隊，持續提升團隊專業化程度；
8. 負責采購成本、物流成本管控，有效降低供成本，定期工作提報績效結果。
9. 負責部門日常組織管理工作。
其他行業有專業采購管理理論實踐能力和良好的個人技能，有主導或參與企業系統構建人才，不限年齡不限行業引入！！
薪酬結構：基本工資+崗位績效+效益提成+全勤獎+各項福利待遇+社保費
薪酬寬帶：勝任后不設上限，晉升方向企業合伙人