職位描述
績效管理薪酬福利招聘出納行政管理
1. 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政管理工作。
2. 主導(dǎo)公司企業(yè)文化的構(gòu)建與執(zhí)行，提升組織凝聚力。
3. 負(fù)責(zé)組織全面的員工招聘流程，包括篩選、面試、錄用，并管理員工的入職與離職手續(xù)。
4. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，確保團(tuán)隊技能與公司需求同步提升。
5. 管理薪酬核算、考勤監(jiān)控及績效評估體系，確保公平與效率。
6. 處理員工關(guān)系問題，包括調(diào)解爭議及參與法律事務(wù)的處理。
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如工商管理、招待安排、制度建設(shè)與執(zhí)行。
8. 組織并執(zhí)行員工活動與公司展會等，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)形象。
9. 負(fù)責(zé)辦公室選址，搬遷，裝修等行政工作。
10. 分管財務(wù)出納，開票，稅務(wù)申報，即征即退等部分工作。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
2. 主導(dǎo)公司企業(yè)文化的構(gòu)建與執(zhí)行，提升組織凝聚力。
3. 負(fù)責(zé)組織全面的員工招聘流程，包括篩選、面試、錄用，并管理員工的入職與離職手續(xù)。
4. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，確保團(tuán)隊技能與公司需求同步提升。
5. 管理薪酬核算、考勤監(jiān)控及績效評估體系，確保公平與效率。
6. 處理員工關(guān)系問題，包括調(diào)解爭議及參與法律事務(wù)的處理。
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如工商管理、招待安排、制度建設(shè)與執(zhí)行。
8. 組織并執(zhí)行員工活動與公司展會等，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)形象。
9. 負(fù)責(zé)辦公室選址，搬遷，裝修等行政工作。
10. 分管財務(wù)出納，開票，稅務(wù)申報，即征即退等部分工作。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
工作地點
上海楊浦區(qū)國權(quán)路98號國陽大廈710室
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畢馬科技畢馬智能科技（上海）有限公司，以下簡稱"畢馬科技"。畢馬科技是一家專注于工程建設(shè)領(lǐng)域的新技術(shù)研發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)科技企業(yè)。公司致力于研發(fā)電力相關(guān)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析、AI算法，以及結(jié)合AI算法的智能設(shè)備研發(fā)。公司與同濟(jì)大學(xué)成立了“同濟(jì)-畢馬人工智能聯(lián)合實驗室”，專注于為企業(yè)或集團(tuán)客戶研究工程建筑領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)分析和建造機(jī)器人等新技術(shù)的落地應(yīng)用。為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、亨通光電、廣東能源等多家世界和中國500強(qiáng)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2020年，同濟(jì)大學(xué)與畢馬科技共同成立“同濟(jì)-畢馬人工智能聯(lián)合實驗室”，實驗室科研人員包括同濟(jì)大學(xué)的教授、博士生、研究生及畢馬科技員工；雙方意在基于人工智能技術(shù)，來輔助企業(yè)實現(xiàn)特種作業(yè)的AI風(fēng)險自主識別，以及“機(jī)器代人作業(yè)”等科技應(yīng)用，最終實現(xiàn)實現(xiàn)各類特種作業(yè)的智能化、機(jī)械化、無人化。
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