崗位職責(zé)：
1.參與制定公司級戰(zhàn)略目標(biāo)，各類財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定與達(dá)成檢討，為公司各項(xiàng)決策提供可靠依據(jù)，并帶領(lǐng)部門成員完成本部門的年度目標(biāo)，確保部門年度目標(biāo)完成；
2.核算賬管理：領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善工作并監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序），負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與核算管理；組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；
3.資金管理：融資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理；
4.負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法，合理合規(guī)建立稅務(wù)賬務(wù)，報(bào)稅無拖延，及時(shí)準(zhǔn)確繳納稅費(fèi)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）；與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系，做好各項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃，合法降低稅務(wù)成本。
5.負(fù)責(zé)審核、授權(quán)支付、規(guī)劃資金，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督指導(dǎo)公司及各子公司的管理工作；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)、考核、培養(yǎng)等。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2. 具有8年以上中大型企業(yè)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)歷，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)研銷流程 ；
3. 熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、報(bào)價(jià)等財(cái)務(wù)管理流程；
5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密；
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策力、培訓(xùn)能力；
7.高度認(rèn)同企業(yè)文化與價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的人際交往及關(guān)系處理能力。