職位描述
PMP英語口語流利制造業
經驗豐富者可應聘高級項目經理 Senior Project Manager
有soft goods項目經驗優先考慮
崗位要求：
1）Experience in PMP and 6 Sigma preferred.
具備項目管理專業人士（PMP）和六西格瑪方面的經驗者優先。
2）10-15 years direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.
10-15年項目管理方面的直接工作經驗，涵蓋流程開發及執行的各個方面。
3）Demonstrated experience in personnel management.
3）Demonstrated experience in personnel management.
具備人員管理方面的豐富經驗。
4）Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.
4）Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.
具備政治敏感度確保項目順利完成的能力。
5）Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must.
5）Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must.
出色的溝通及人際交往能力，英語和普通話是必備技能。
6）Excellent presentation skills.
6）Excellent presentation skills.
出色的演講技巧。
7）B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus.
工商管理或金融專業本科以上學歷，工程專業或EMS行業相關工作經驗優先。
8）Overseas education/ background a big plus.
海外教育/背景優先考慮。
崗位職責：
1）Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.
與高層管理人員及利益相關者合作，明確項目范圍、目標以及能夠支持業務目標的可交付成果。 2）Develop full-scale project plans and associated communications documents.
制定全面的項目計劃以及相關的溝通文件 。 3）Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
以及時且清晰的方式向團隊成員和相關方有效傳達項目預期目標。
4）Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.
4）Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.
估算實現項目目標所需的資源和參與人員數量。
5）Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
5）Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
起草并提交預算提案，并在必要時提出后續的預算調整建議。如有需要，與其他部門經理協商，從公司內部獲取所需人員。
6）Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.
6）Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.
在項目周期內如有必要，應進行適當的人員招聘。
7）Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
7）Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
將任務和職責分配給合適的人員。
8）Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
8）Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
確定項目團隊提交狀態報告的頻率和內容，分析結果，并解決存在的問題。
9）Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans. 主動管理項目范圍的變化，識別潛在危機，并制定應急計劃。
10）Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.
明確項目成功標準，并在整個項目生命周期內將其傳達給所有相關方。
11）Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
11）Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
訓練、指導、激勵并監督項目團隊成員及承包商，引導他們采取積極行動，并對所負責的工作承擔起責任。
工作地點
惠城區惠州市福萊思電子工程有限公司
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職位發布者
翟女士/HR
昨日活躍立即溝通
惠州市福萊思電子工程有限公司惠州市福萊思電子工程有限公司位于惠州市三棟鎮,主要從事研發及生產工業類電子產品（藍牙耳機，無線收音機、對講機等電子類產品），是集研發、設計、生產為一體的高新技術企業。產品遠銷至歐洲、美洲。瑞典及香港均設有公司。公司配備高、精、尖的檢測儀器設備，匯聚了大批電子產品設計、開發的專業人才，組成一支強大的研發團隊。公司立足于高科技產業開發，提升產品的市場競爭力，充分發揮產、學、研聯合開發的優勢，追蹤國際技術前沿，積極開發具有自主知識產權的高技術產品，最終成為以技術作為商品進行經營理念的全新的高科技發展公司。公司在電子行業具有很強的開發制造能力，為研發具有國際先進水平的高端產品和技術推廣到國外市場做出應有的貢獻，并不斷探索，日臻完善。產品種類日益增加，產值不斷擴大。公司擁有全封閉冷氣無塵辦公環境及防靜電無塵生產車間。公司堅持以人為本的指導思想，營造開放而富有挑戰性的用人環境，提供具有競爭力的薪酬和廣闊的發展空間。
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