崗位職責：
1、負責硬件團隊的建設、日常管理、工作分配與績效評估，培養和提升團隊成員的專業技能，營造積極向上的團隊氛圍。
2、招聘、指導并留住關鍵的硬件技術人才。
3、主導公司產品硬件平臺的技術規劃與路線圖制定；評審和決策關鍵硬件技術方案、元器件選型與系統架構。
4、牽頭解決硬件開發過程中的重大技術難題和核心技術攻關。
5、主導或參與硬件開發項目的全過程管理，確保項目按計劃交付。
6、制定硬件開發計劃，跟蹤項目進度，識別并控制項目風險；協調與軟件、結構、測試、生產等部門的工作接口，確保項目順利推進。
7、建立和完善硬件開發規范、設計指南與工作流程；嚴格控制硬件開發的BOM成本，實現產品的最佳性價比。
8、負責硬件產品的設計質量，組織設計評審，確保設計輸出符合可靠性、可生產性、可測試性要求。
9、主導硬件產品的測試、驗證、認證及轉產工作。
10、為生產、采購、質量等部門提供高級別的技術支持；跟蹤業界最新的硬件技術發展趨勢，推動技術創新在產品中的應用。
任職資格：
1.本科及以上學歷，電子工程、通信工程、自動化、計算機硬件等相關專業；
2.至少8年以上硬件開發經驗，其中3年以上硬件團隊管理或項目經理經驗；具備從0到1成功領導多款產品硬件開發并量產的全流程經驗。
3.精通模擬/數字電路設計、信號完整性、電源完整性、EMC/EMI設計規范；精通ARM、MCU、DSP、FPGA等主流處理器架構及其周邊電路設計；熟悉高速數字電路（如DDR，PCIe，Ethernet）設計和仿真者優先。
4.熟練使用至少一種主流EDA設計工具（如Altium Designer，Cadence，PADS）；熟練使用各種測試儀器（如示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等）。
5.具備良好的英文技術文檔閱讀能力;
6.優秀的團隊領導、溝通協調和跨部門協作能力，具備良好的項目管理和風險控制能力，具備清晰的分析問題和解決問題的能力。
7.具備強烈的責任心、敬業精神和抗壓能力，具備戰略思維和出色的技術判斷力，樂于分享，善于培養人才，能激發團隊潛能。