具體職責描述
1、戰略與規化:協助制定公司科研發展戰略與年度科技開發計劃。組織編制科研發展規劃、年度科研計劃及預算;
2、項目管理:負責科研項目的全過程管理,包括立項、進度跟蹤、中期檢查、結題驗收等。協調項目資源,監督項目質量、進度和經費使用;
3、質量與體系:協助完善公司的質量管理體系組織內部審核和管理評審,推動質量持續改進;
4、團隊與資源管理:全面負責科研團隊的建設、管理與考核,提升團隊專業能力;
5、負責科研經費的管理、協調科研設備和信息資源;
6、成果與知識產權:負責組織科技成果的鑒定、登記、報獎及知識產權(專利等)的申報與管理維護。推動科技成果的轉化與應用;
7、對外交流與合作:負責與政府機構、高校、科研院所的溝通協作,爭取科研項目和政策支持。組織學術交流活動,跟蹤行業技術動態。
關鍵能力
1、技術洞察力:深刻理解行業技術發展趨勢和檢測標準,能精準把握科研方向。
2、系統思維:能將戰略目標分解為可執行的科研計劃,并系統性地管理項目、質量、團隊和資源。
3、卓越領導力:善于激勵和培養團隊,營造積極的創新氛圍。
4、高效協同能力:具備出色的內外部溝通協調能力,能有效整合資源。
任職資格要求
1、學歷與專業:要求理工科相關專業(如電子工程、機械工程、檢驗檢測等),本科及以上學歷。
2、工作經驗:需要5年以上可靠性檢測或相關領域工作經驗,其中至少2年為團隊管理經驗。熟悉實驗室管理體系(如ISO、IEC、國軍標)及相關行業標準。
3、資質證書:持有中級/高級工程師職稱,熟悉CMA、CNAS、GJB等資質認證流程者優先。