崗位職責:
1. 負責門診護理團隊及導診組的日常管理和指導，確保團隊專業能力和服務質量。
2. 制定和優化工作流程和標準，以提高工作效率和服務質量。
3. 監督和管理團隊的財務預算，合理安排資金，確保資源的合理利用。
4. 負責團隊員工的招聘、培訓、評估和發展，提高團隊的整體專業水平。
5. 與其他部門協作，確保患者護理和治療的有效溝通和協調。
任職要求：
1. 具備良好的組織和領導能力，能夠管理和激勵團隊達成目標。
2. 能夠處理醫院感染控制相關事務，確保醫院環境安全衛生。
3. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與醫務人員和患者建立良好的溝通。
4. 有責任心，能夠在緊急情況下迅速響應，處理相關事務。