1.根據公司提出的戰略目標,組織制定經銷店的業務規劃、經營方針、形式、理念、以及年度經營計劃;
2.負責并帶領各部門實施經銷店發展規劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃;
3.向運公司提出經銷店的更新完善發展規劃方案、預算外開支計劃;
4.監控各項業務指標的完成進度,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整經營計劃;
5.監督經銷店日常運營,保證各項活動符合國家相關法律及政策的規定;
6.監督客戶滿意度指標的達成情況;
7.統籌協調內外部相關資源,解決日常管理問題;
8.負責處理重大突發性事件;
9.對經銷店的重大投資、經營活動做正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生;
10.履行公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務;
11.遵守經銷店各項規章制度。